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　　习强调“、官僚主义害死人”，并多次用“大敌”来形容、官僚主义的严重危害性。“、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”“、官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌”“、官僚主义是党和国家事业发展的大敌”“、官僚主义是实现新时代新征程党的使命任务的大敌”。这些重要论述，可谓一针见血、振聋发聩。

　　2013年，习在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时指出：“实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”2019年，习在十九届中央纪委三次全会上的讲话中指出：“背后是功利主义、实用主义作祟，政绩观错位、责任心缺失，只想当官不想干事，只想出彩不想担责，满足于做表面文章，重显绩不重潜绩，重包装不重实效。官僚主义背后是官本位思想，价值观走偏、权力观扭曲，盲目依赖个人经验和主观判断，严重脱离实际、脱离群众。”这两段重要论述从讲政治、讲党性的高度，从树牢正确权力观、政绩观的维度，从坚持内因和外因相统一的视角，深刻揭示了、官僚主义的实质和根源。

　　从利益根源上看，、官僚主义的出现是因为有些党员干部私心杂念作祟。习指出：“一些领导干部做事动机并不那么纯正，把干事和个人名利捆绑在一起。有的为了获取升迁资本，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，好大喜功、急功近利。有的为了迎合上级、讨领导欢心，热衷于打造领导‘可视范围’内的项目工程，不怕群众不满意、就怕领导不注意。有的为了给自己留名、替自己立碑，喜欢‘做秀’而不是‘做事’，热衷于‘造势一时’而不是‘造福一方’。”喜欢搞、官僚主义的领导干部，不是把党和人民的利益放在第一位，而是主张个人利益或小团体利益至上，只想着自己的“一亩三分地”，为了自己所谓的“政绩”“声誉”或者为了明哲保身而不惜耗费人力、财力和物力，甚至弄虚作假、欺上瞒下，从而给党和人民的事业造成损失。

　　此外，领导干部“本领恐慌”、能力不足也是产生、官僚主义的重要原因。新时代新征程党的中心任务，对领导干部精神状态、思想观念、素质能力、作风形象提出了新的更高要求，但有的干部还存在不相适应的情况。有的遇到矛盾和问题，心中无数、束手无策；有的推诿甩锅，把棘手的难题转嫁给他人或下移至基层；有的想不出务实管用办法，只能照抄照搬、机械执行上级精神，而不管是否符合实际和能否切实解决问题；有的奉行明哲保身，但求无过，置党的路线方针政策和人民的利益于不顾，只关心能否规避责任、竭力避免被问责。

　　当前，我国正处于以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。、官僚主义背离党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，是阻碍强国建设、民族复兴伟业的“绊脚石”和“拦路虎”。整治、官僚主义，是纵深推进全面从严治党、把我们党建设成为更加坚强有力的马克思主义政党的内在要求，是密切党群干群关系、巩固党的长期执政基础的必然要求，是全面推进强国建设、民族复兴伟业的迫切要求，也是领导干部担当使命、实现人生价值的客观要求。我们必须从党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的政治和战略高度，以更加严的标准和要求，以更加务实有力的举措，持之以恒纠治、官僚主义，推动党的作风持续向好，为推进中国式现代化提供有力保障。

　　拥护“两个确立”、做到“两个维护”是具体的，体现到坚决贯彻落实习重要指示批示精神和党中央决策部署上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。无论处于贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”还是“最后一公里”，都必须以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习为核心的党中央保持高度一致，自觉同党的理论和路线方针政策对标对表、及时校准偏差。

　　把握好当前和长远、潜绩和显绩的关系。习多次强调领导干部要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当。这就要求领导干部多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，真正做到对历史和人民负责。浙江“八八战略”之所以成绩卓著，就在于20多年来一任接着一任干，持之以恒、久久为功。领导干部要坚持一张蓝图绘到底，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做功在当代、利在长远、惠及子孙的事情。

　　深入调查研究，作出科学决策并正确贯彻落实。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。习指出，“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”“正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究”。开展调查研究的过程，是领悟党的创新理论的过程，是保持同人民群众血肉联系的过程。掌握调查研究这个基本功，既要深入实际，了解真实情况和各种问题，发现、总结人民群众创造的新鲜经验，又要在调查的基础上进行深入细致的思考，找到事物的本质、规律，找到破解难题的具体措施和办法。调查研究不能走过场、搞形式，为调研而调研，而是要真发现问题、发现真问题，解决真问题、真解决问题。

　　健全崇尚实干的激励和约束机制。坚持正确选人用人导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，激励干事创业。健全科学的政绩考核评价体系，规范干部政绩考核机制，健全正向激励机制。推进领导干部能上能下，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，激励干部恪尽职守、奋发有为。实施容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲。

　　、官僚主义本质上是政治问题、对党忠诚问题。要精准识别和坚决杜绝、官僚主义，并敢于和善于同、官僚主义作坚决的斗争。领导干部应自觉在严肃认真的党内政治生活中锤炼，经常接受政治体检、净化政治灵魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的明白人、老实人，始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，创造性地贯彻落实党中央精神，确保党和国家确定的目标任务顺利实现。

　　只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能有效纠治、官僚主义。有了坚强的党性，才能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能锻造唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚，才能在任何时候任何情况下都与党中央同心同德，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，竭尽全力践行党的初心使命，完成党和人民交给的任务。党员干部要把锤炼党性、提高思想觉悟作为终身课题，发扬彻底的自我革命精神，不断反躬自省，锤炼人的品质修养，升华人的格局境界，时刻以党和人民事业为重，坚持一心为公、坦荡做人、谨慎用权。

　　现在，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大前所未有，需要解决的问题越来越多样、越来越复杂。履行好党和人民赋予的新时代职责使命，领导干部必须全面增强各方面本领。刀在石上磨，人在事上练。广大干部要自觉把火热的实践作为最好的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，全面提高现代化建设能力，特别是提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，同时加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力。要自觉拜人民为师，向能者求教，向智者问策，练就过硬的本领，自觉扛起使命责任，为党和人民建功立业。